Malulen Emeklilik Nedir? Kimler Yararlanabilir? 2025 Güncel Rehber
Malulen Emeklilik Hakkında Bilmeniz Gereken Her
Şey
Çalışma hayatı sırasında sağlık sorunları
nedeniyle iş gücünü kaybeden bireyler için sosyal güvenlik sistemimizde önemli
bir hak tanınmıştır: malulen emeklilik.
Bu yazıda, 2025 yılı itibarıyla malulen
emeklilik şartları, başvuru süreci ve sık sorulan sorulara detaylı
şekilde değineceğiz.
Malulen Emeklilik Nedir?
Malulen emeklilik; çalışan bir bireyin,
sigortalı çalışmaya devam edemeyecek derecede sağlık kaybı yaşaması durumunda, belirli koşulları
sağladığında erken emekli olmasına
olanak tanıyan bir uygulamadır. Bu emeklilik türü Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
tarafından yürütülür.
Kimler Malulen Emekli Olabilir?
SGK'ya göre malulen emekli olabilmek için şu
temel şartlar gereklidir:
En Az
%60 İş Gücü Kaybı
·
Sağlık Kurulu tarafından verilen raporla %60 oranında iş göremezlik tespit
edilmelidir.
·
Bu oranın tespiti SGK tarafından
yetkilendirilmiş tam teşekküllü devlet
hastaneleri aracılığıyla yapılır.
En Az
10 Yıl Sigortalılık Süresi
·
Malulen emeklilik için en az 1800 gün (5 yıl) prim ödemiş olmak gerekir.
·
Ancak başkasının
sürekli bakımına muhtaç olan bireyler için bu süre 1800 gün şartı olmadan da kabul
edilebilir.
Çalışma
Sırasında Maluliyetin Oluşması
·
Hastalık ya da engel, sigortalılık
başlangıcından sonra meydana
gelmelidir.
·
Doğuştan gelen rahatsızlıklar kapsam dışında
kalabilir; bu durumda engelli emekliliği değerlendirilir.
Malulen Emekliliğe Sebep Olan Hastalıklar
SGK yönetmeliğine göre bazı rahatsızlıklar
doğrudan maluliyet kapsamına girebilir. Örnekler:
·
Kanser türleri (ileri evre)
·
MS (Multipl Skleroz)
·
Parkinson hastalığı
·
Epilepsi (kontrol altına alınamayan)
·
Zihinsel veya ruhsal bozukluklar (şizofreni,
bipolar bozukluk)
·
Organ yetmezlikleri (kalp, karaciğer, böbrek
vb.)
·
Felç ve beyin hasarları
·
Amputasyonlar (uzuv kayıpları)
Malulen Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
1. Sağlık
Raporu Alın
SGK’nın yönlendireceği tam teşekküllü bir
hastaneden, maluliyet oranını belirten heyet raporu alın.
2. SGK’ya
Başvuru
Rapor alındıktan sonra SGK İl Müdürlüğü’ne
malulen emeklilik başvurusu yapılır.
3. SGK
Değerlendirmesi
SGK kendi sağlık kurulu ile raporu
değerlendirir ve maluliyet durumunu onaylar veya reddeder.
4. Emeklilik
İşlemleri
Maluliyet onaylanırsa, emeklilik işlemleri
başlatılır ve maaş bağlanır.
Malulen Emekli Maaşı Ne Kadar?
2025 yılı itibarıyla malulen emekli maaşı,
sigortalının prim ödeme süresi ve kazanç düzeyine göre değişir. Ancak ortalama
olarak:
·
En düşük
malulen emekli maaşı: 11.200 TL – 12.500 TL
·
Bakım
gerektiren durumlarda: Ek yardım ve destek ödemeleri yapılabilir.
Malulen Emeklilik ve Çalışma Hakkı
Malulen emekli olan kişi tekrar çalışmaya
başlarsa:
·
Malul
aylığı kesilir.
·
Ancak engelli kadrosunda kısmi süreli çalışmalara izin
verilebilir (rapor durumuna göre).
Malulen Emeklilik ve Engelli Emekliliği
Arasındaki Fark
Kriter |
Malulen
Emeklilik |
Engelli
Emekliliği |
Sağlık Şartı |
%60 ve üzeri iş gücü kaybı |
%40-59 arası engellilik |
Sigorta Süresi |
En az 1800 gün (10 yıl) |
Engellilik oranına göre değişir |
Sağlık Durumu |
Çalışamaz durumda olmak |
Çalışma mümkün |
Sık Sorulan Sorular
1.
Malulen emekli olduktan sonra maaş artışı olur mu?
Evet. Her yıl ocak ve temmuz aylarında yapılan zamlar malulen emeklilik
maaşlarına da yansır.
2.
Maluliyet raporu sürekli midir?
Hayır. Bazı durumlarda SGK belirli periyotlarla yeniden rapor isteyebilir.
3.
Malulen emeklilik için özel hastane raporu geçerli mi?
Hayır. Yalnızca SGK tarafından
yetkilendirilmiş kamu hastanelerinden alınan heyet raporları
geçerlidir.
Sonuç
Malulen emeklilik, sağlık sorunları nedeniyle
çalışamayacak duruma gelen bireylerin sosyal güvencelerini devam
ettirebilmeleri için önemli bir haktır. Şartlar yerine getirildiğinde, devlet
bu süreçte hem maddi hem de sosyal olarak vatandaşına destek olmaktadır.
Anahtar Kelimeler:
·
Malulen emeklilik nedir
·
2025 malulen emeklilik şartları
·
Malulen emekli maaşı
·
Malulen emeklilik hastalıkları
·
SGK maluliyet başvurusu
·
Malulen emeklilik nasıl alınır
·
Engelli emeklilik farkları
Yasal Uyarı
Bu içerikte (e-kitap, web sitesi, blog yazısı, rehber, vb.) yer alan tüm bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amacıyla sunulmuştur. Burada yer alan görüş, öneri, açıklama ve yorumlar herhangi bir hukuki, mali, tıbbi veya profesyonel danışmanlık anlamına gelmez.
Kullanıcı, bu içerikte yer alan bilgileri kendi sorumluluğunda uygular. Her bireyin durumu farklıdır ve bu nedenle burada verilen bilgiler kişisel veya ticari kararlar için tek başına yeterli değildir. Önemli kararlar almadan önce mutlaka konunun uzmanı profesyonellere danışılmalıdır.
İçeriğin hazırlanmasında doğruluk ve güncellik amaçlansa da, hata veya eksiklikler bulunabilir. Yazar(lar) ve yayıncı(lar), bu içeriğin kullanımından doğabilecek doğrudan ya da dolaylı hiçbir kayıp, zarar veya sorumluluktan dolayı yükümlü tutulamaz.
Hiç yorum yok: